Сопровождаем сложные
кадровые вопросы бизнеса

  • Проверим риски по самозанятым и подрядчикам
  • Подготовим сокращение или изменение условий труда
  • Сопроводим увольнения и конфликтные ситуации
  • Соберём пакет документов для проверки ГИТ
Ракета - полное юридическое сопровождение бизнеса

Кадровые ошибки, которые создают реальные риски для бизнеса

Что будет, если кадровые решения не оформлены корректно:
  • Риск переквалификации в трудовые отношения
  • Доначисления налогов и штрафов
  • Претензии со стороны налоговой и ГИТ
  • Восстановление сотрудника через суд
  • Выплаты за вынужденный прогул
  • Конфликты и жалобы в инспекцию
  • Признание изменений незаконными
  • Обязательство вернуть прежние условия
  • Риск массовых споров
  • Формально всё есть → по факту нарушения
  • Высокий риск при проверке
  • Сложность защиты в суде
  • Штрафы и предписания
  • Срочная корректировка документов
  • Блокировка операционных процессов

Делегируйте всю юридическую рутину Ракете, сэкономив время на развитие бизнеса и закрыв риски по трудовым отношениям

Готовим решения и документы под реальные кадровые задачи бизнеса

  • Оформление сотрудников: трудовые договоры, допсоглашения, должностные инструкции
  • Локальные нормативные акты: правила внутреннего распорядка, положения об оплате труда, регламенты и политика
  • Самозанятые и ИП: договоры с самозанятыми, договоры с ИП, акты и закрывающие документы
  • Аудит рисков по самозанятым: проверка на признаки трудовых отношений, выявление уязвимых мест, рекомендации по снижению рисков
  • Подготовка к проверке ГИТ: аудит кадровых документов, устранение нарушений, формирование пакета под проверку
  • Персональные данные (152-ФЗ): политика обработки ПД, согласия сотрудников, внутренние документы
  • Охрана труда: обязательные документы, инструкции, журналы и регламенты
  • Сокращения и увольнения: документы для сокращения, оформление увольнений, сопровождение процедур
  • Изменение условий работы: изменение оплаты труда, дисциплинарные процедуры, соглашения с сотрудниками

Все документы адаптируем под фактическую работу компании, чтобы снизить риск претензий при проверках и спорах

Почему бизнес выбирает нас для решения кадровых задач:

Быстрое решение юридических задач Быстро включаемся в работу
  • Подключаемся к задачам в день обращения
  • Даём несколько вариантов решения с оценкой рисков
  • Предлагаем решения, которые можно сразу применять в работе
Быстрое решение юридических задач Всегда на связи
  • Личный юрист-менеджер закреплённый за компанией
  • Вы отслеживаете задачи в личном кабинете
  • Общаетесь с командой в удобном для вас мессенджере
Быстрое решение юридических задач Специалисты по кадровым вопросам
  • Понимаем, как кадровые решения влияют на бизнес
  • Предлагаем рабочие, а не “идеальные” с точки зрения закона варианты
  • Учитываем риски, сроки и управленческие последствия

Предлагаем решения с учётом рисков вашего бизнеса
и текущей ситуации

Индивидуально разработаем трудовые документы

Учтём коммерческие факторы бизнеса. Не используем шаблоны.
Учитываем чек-листы проверок Государственной инспекции труда

Предлагаем несколько вариантов решения с оценкой рисков

Предлагаем несколько вариантов решения на основе правовых рисков вашего бизнеса и индустрии

Сопровождаем внедрение решений, а не только готовим документы

Даём пошаговый план внедрения. Помогаем корректно оформить изменения. Подключаемся в сложных ситуациях и переговорах

При поиске решения анализируем свою базу кейсов,
а по сложным задачам проводим мозговые штурмы среди нескольких юристов с разным видением и опытом.

Мы помогаем компаниям партнёрам по всей России защищать и развивать свой бизнес!

Нам доверяют:

Компания "Choupette" - Производитель детской одежды с сетью из 80 розничных магазинов

Первоначальная задача:
Выйти с франшизой на новый для клиента французский рынок.
Изучили французское законодательство и выяснили, что франшиза не подходит клиенту из-за большого числа юридических обязательств, регистрации и рисков. Нашли альтернативную модель - дистрибьюторское соглашение.

Подробнее

После продолжили работать по юридической подписке, заменив сотрудника на аутсорсинге:

  • Разработали новую юридическую модель - инвестиционную франшизу
  • Получили субсидии от государства
  • Уменьшили оплату или вышли из невыгодных договоров аренд
  • Консультировали по работе с иностранными контрагентами
Сопровождаем дела
2 года
Вывели бизнес клиента
на рынок Франции
Получили субсидии от
государства
Заменили сотрудника на
аутсорсинге командой
специалистов Ракеты
Компания "Хна" - Сеть салонов красоты

Первоначальная задача: представительство и победа в судебном споре.
Остались довольны работой и продолжили работать по юридической подписке:

Подробнее
  • оформляем трудовые отношения и кадровые вопросы
  • решаем конфликтные вопросы с потребителями и сотрудниками
  • взыскание дебиторской задолженности
  • готовим и согласовываем договоры: аренды, поставки, услуг
  • пояснили правила и помогли разместить рекламу на здании ТЦ и жилого дома

В период локдауна:

  • ни одного конфликта с сотрудниками
  • ни одного штрафа от проверяющих органов
  • урегулирован вопрос дела по арендной плате с арендодателем
В период локдауна
сохранили салоны и
сотрудников
Ни одного судебного дела
или штрафа от проверяющих
органов за период
сопровождения
Увидели нестыковки в договоре и
предостерегли от мошеннической
схемы работы по сертификатам
Компания "QB" - Сеть складских помещений

Первоначальная задача:
составить необходимое корпоративное соглашение о входе нового инвестора.
Клиенту работа понравилась, продолжили работать по подписке.

Подробнее

Создали юридическую оболочку бизнеса:

  • составили пользовательское соглашение и политику конфиденциальности
  • сделали договора с самозанятыми и ИП (подрядчиками)
  • проанализировали тендерную документацию
  • разработали договоры
  • подготовили документы по защите персональных данных и конфиденциальной информации

Выстроили систему в онлайн-среде без подписания бумаг:

  • удаленное подписание пользовательских соглашений
  • онлайн разрешение спорных ситуаций
  • онлайн дела работа бэк-офиса клиента
Сопровождаем
1 год
Выстроили юридическую
систему в онлайн-среде
без подписания бумаг
Разрешили вопрос кражи
имущества клиента в
досудебном урегулировании

О нас пишут:

Как работает сервис внештатных юристов по подписке
Как работает сервис внештатных юристов по подписке

Создать технологический юридический сервис, который позволил бы предпринимателям отказаться от штатного юриста.

Юристы по подписке. Как устроен LegalTech-сервис Raketa.one
Юристы по подписке. Как устроен LegalTech-сервис Raketa.one

RB.RU побеседовал с Игорем Мазилиным и Александром Мерзленко, создателями технологического проекта Raketa.one, работающего по принципу legal sharing. О необычной бизнес-модели и трендах рынка — в новом материале рубрики «Стартап-среда».

9 особенностей ведения бизнеса, если вы продаете услуги по подписке в сфере B2B
9 особенностей ведения бизнеса, если вы продаете услуги по подписке в сфере B2B

Игорь Мазилин и Александр Мерзленко основали онлайн-сервис «Ракета» для юридического сопровождения бизнеса. Сервис работает по подписке, и это новинка для сферы юридических услуг. В статье основатели сервиса рассказывают, что нужно учитывать на старте и как добиться, чтобы формат сработал для B2B-клиентов.

Обзор последних трендов
Обзор последних трендов

В преддверие Legal Insight Innovation Forum, который состоится в Москве 29 октября, мы попросили ведущего питч-сессии «Технологии для устойчивого бизнеса», Хольгера Цшайге рассказать о том, какие инновации в юридическом бизнесе были внедрены в последнее время.

Остались вопросы?
Оставьте заявку прямо сейчас

Оставьте заявку: мы разберём задачу
и озвучим стоимость решения.

    Оставьте заявку на сайте или напишите в или